وَإِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ
آخر الأخبار
ظمت حملة تبرع بالدم بالتعاون مع وزارة الصحة...وزير العدل: لتعزيز الشراكة المجتمعية بين مؤسسات الدولة والمواطن   ><   صدور العدد الجديد من جريدة الوقائع العراقية بالرقم 4563‏...   ><   وزارة العدل تنظم حمله للتبرع بالدم دعماً للقوات الأمنية والمتظاهرين...   ><   اكدت ان الدائرة مستمرة بالعمل وتقديم خدماتها للمواطنين...وزارة العدل: سلامة دائرة الكاتب العدل في الباب الشرقي من اعمال الحرق   ><   بهدف تطوير الواقع الخدمي للدائرة العامة وأقسامها كافة... دائرة الإصلاح العراقية تباشر بحملة تعبيد شوارعها بالتنسيق مع وزارة الإسكان   ><   خلال حضوره جلسة اعتماد التوصيات في الأمم المتحدة...وزير العدل: سوف نعمل على بناء منظومة حقوق الإنسان التي تحفظ كرامة الإنسان   ><   مدير عام دائرة التنفيذ يجري زيارة تفتيشية الى مديرية تنفيذ ‏الرصافة ‏...   ><   وزير العدل: وفد جمهورية العراق استعرض تقريره الدوري الشامل في الدورة ٣٤ للامم المتحدة...   ><   تضمن تعليمات ازياء واشكال رتب صنوف قوى الامن الداخلي...صدور العدد الجديد من جريدة الوقائع العراقية بالرقم 4562‏   ><   برئاسة السيد وزير العدل...عقد اجتماع تحضيري لوفد العراق المشارك ‏في الدورة 34 للاستعراض الدوري الشامل
تنفيذا لتوجيهات وزير العدل بإيجاد حلول لاحتياجات المواطنين والموظفين

اعلنت وزارة العدل ان الدوائر الخدمية التابعة لها مستمرة بتحديد مواعيد مقابلات للموظفين والمواطنين، بهدف إيجاد حلول للمشاكل التي تعوق انجاز المعاملات وتبسيط الإجراءات المتعلقة بها. وذكر اعلام الوزارة في بيان صادر عنه، ان المدراء العامون في دوائر الاصلاح والتسجيل العقاري والكتاب العدول، حددوا يوم الثلاثاء من كل أسبوع لإجراء مقابلات مع الموظفين والمواطنين، بهدف الاطلاع على مشاكلهم واستفساراتهم وأرائهم. وقال البيان: ان السيد الوزير وجه المدراء العامين للدوائر العدلية الخدمية بتطبيق برنامج المقابلات، وفتح قنوات التواصل مع المواطنين والموظفين، مبينا إن إجراء مقابلات دورية بين المدراء والموظفين تساهم في تعزيز التنسيق والتكامل في انجاز الأعمال الموكلة أليهم. يشار إلى أن السيد وزير العدل د. حيدر الزاملي، كان قد وجه مؤخرا بتوزيع صناديق خاصة بشكاوى الموظفين، بهدف التعرف على أدق التفاصيل المتعلقة بعمل الوزارة، ورفع المعاناة عن الموظفين في حال تعرضوا إلى الحيف والظلم من مرؤوسيهم، وهذه الإجراءات من شأنها العمل على تطبيق سياقات العدالة الوظيفية.