اختتم فريق التقييم الاداء المؤسسي الرئيسي والساند التابع ‏لوزارة العدل في اقليم كردستان / محافظة اربيل ورشة عمل حول ‏مناقشة الية اعداد وثيقة الحالة لسنة 2020 للوزارة وكذلك ‏برامج تحسين الاداء المؤسسي ، والتي جاءت بعد سلسلة ‏اجتماعات مكثفة بالتعاون والتنسيق مع فريق الدعم الفني في ‏الامانة العامة لمجلس الوزراء.‏
وتخللت الورشة شرح وثيقة الحالة لسنة 2020 الخاصة بوزارة ‏العدل وماهي الممكنات والنتائج وفق المعايير التسعة من النموذج ‏والتي تتمثل بـ ( معيار القيادة ، معيار الإستراتيجية ، معيار ‏الموارد البشرية ، معيار الموارد المؤسسية والشراكات ، معيار ‏العمليات ، نتائج المواد البشرية ، نتائج الاداء العام ، نتائج ‏المجتمع ) ، كما وأوضح المشاركون خلال النقاشات إلية وكيفية ‏كتابة الممكنات على وفق (رادار) وحسب المنهج السليم ‏والمتكامل والتطبيق المنفذ والمنظم والتقييم والتحسين بالقياس ‏والتعلم والإبداع والابتكار باستخدام مخرجات القياس والتعلم ‏لتقييم التحسينات والابتكارات وتحدي أولويات تنفيذها ، إضافة ‏إلى مناقشة الروابط والنتائج لكل معيار ومثال استرشادي من ‏حيث النطاق والتصنيف في نتائج المعايير والاتجاهات والأهداف ‏والمقارنات وكيفية تحويلها إلى ايجابية .‏